دفترچه سوالات استخدامی رشته حسابداری بانک تجارت

• رشته: حسابداری
• – مقطع: فوق دیپلم
• – تاریخ آزمون: 1386/5/19

مواد امتحانی

15 سوال ادبیات فارسی (همراه با پاسخنامه)

15 سوال معارف اسلامی (همراه با پاسخنامه)

15 سوال ریاضی و آمار (همراه با پاسخنامه)

15 سوال کامپیوتر و

مقالات مشابه

دفترچه سوالات استخدامی رشته مدیریت بانک تجارت

رشته: مجموعه مدیریت (مدیریت بازرگانی، بانکداری، صنعتی، دولتی و مالی) مقطع: فوق دیپلم تاریخ آزمون: 1386/5/19 مواد امتحانی 15 سوال ادبیات فارسی (همراه با پاسخنامه) 15 سوال معارف اسلامی (همراه با پاسخنامه) 15 سوال ریاضی و آمار (همراه با پاسخنامه) 15 سوال کامپیوتر و ICDL (همراه با پاسخنامه) 15 سوال معلومات عمومی و هوش (همراه با پاسخنامه) 15 سوال زبان انگلیسی (همراه با پاسخنامه) 15 سوال دروس تخصصی (همراه با پاسخنامه) اطلاعات فایل فرمت :pdf حجم : 0.80مگابایت شماره ثبت : 108

دفترچه سوالات استخدامی رشته مدیریت بازرگانی و بانکداری بانک تجارت

رشته: مدیریت بازرگانی و بانکداری مقطع: لیسانس تاریخ آزمون: 1386/5/19 مواد امتحانی 15 سوال ادبیات فارسی (همراه با پاسخنامه) 15 سوال معارف اسلامی (همراه با پاسخنامه) 15 سوال ریاضی و آمار (همراه با پاسخنامه) 15 سوال کامپیوتر و ICDL (همراه با پاسخنامه) 15 سوال معلومات عمومی و هوش (همراه با پاسخنامه) 15 سوال زبان انگلیسی (همراه با پاسخنامه) 50 سوال دروس تخصصی (بدون پاسخنامه)

تهیه جامدات متخلخل از میکاهای فلوئور دار با اکسید الومینیوم

• عنوان انگلیسی مقاله: Preparation of novel porous solids from alumina-pillared fluorine micas by acid-treatment
• عنوان فارسی مقاله: آماده سازی تهیه جامدات متخلخل جدید از میکاهای فلوئوردار ستون دار توسط اکسید الومینیوم با استفاده از عملیات اسید
• دسته: مهندسی مواد
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

چکیده ترجمه

جامدات متخلخل از میکای فلوئوریدی آلومین ستون دار (APMs)، که از میکای سدیم تتراسیلیک فلوئور [NaMg2.5Si4O10F2] بدست آمده، توسط سولفوریک اسید در دمای 25 درجه سانتیگراد تهیه شد. محصولات توسط XRD, ICP, SEM, TEM و جذب سطحی- دفعی نیتروژن به صورت ایزوترم در k77 بررسی شد. اندازگیری های XRD نشان داد که ساختار لایه درونی ستون دار دارای یک فاصله کفی بزرگ فروریخته در طول مراحل اولیه عملیات اسیدی می باشد. تحلیل های ICP نشان داد که یون های Al3+ و Mg2+ از میکای ستون دار در طول عملیات اسیدی شسته شده اند.

مشخصات حفره (تخلخل) محصولات شسته شده، متفاوت از میکای ستون دار مادر بود: شستشوی اسیدیِ میکاهای ستون دار منجر به شکل گیری مزوپورها حدود nm3.2 در قطر شد. همبستگی بین تغییر در مشخصات حفره و رفتار شستشوی کاتیون پیشنهاد می دهد که شکل گیری مزوپور در نتیجه شستشوی یون های Mg2+ از صفحه هشت وجهیِ میکاهای ستون دار می باشد. محصولات شستشو شده بدین ترتیب از باقیمانده شکل شناسی لایه ای میکاهای ستون دار بدست آمده است. این نتایج نشانگر عملیات اسیدی ملایم کاربرد APMs تهیه گر یک مسیر جدید برای دستیابی منحصر به فرد به جامدات مزوپور دارای ذرات بزرگِ میکای مادر می باشد.

کلمات کلیدی

• مواد لایه ای
• جادادن
• میکای فلوئوریدی آلومین ستون دار
• عملیات اسیدی
• مزوپور

مقدمه

چندین روش شناخته شده برای ساخت مواد متخلخل از سنگ معدنی وجود دارد. سنگ های ستون دار اکسیدی نوعی از مواد متخلخل ریز سرامیکی از متورم شدن سنگ معدن توسط توده کاتیون های غیر آلی بین لایه ای درون مناطق بین لایه ای شان و عملیات گرمایی بعدی. در گرمایش کاتیون های بسیار در مناطق بین لایه ای به اکسید های مقاوم گرمایی که لایه ها را مجزا به صورت ستون هایی نگه می دارد تبدیل شده میکاهای فلوئوریدی ستون دار اکسیدی از میکاهای فلوئوریدی قابل تورم بدست آمده است. به صورت کریستال های میزبان، به همین صورت از سنگ معدن های طبیعی. میکاهای قابل تصویری به صورت کریستالیته بالا نشان می دهد، ظرفیت زیاد تبدیل کاتیون و مقاومت بالای گرمایی را نیز نشان می دهد.

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.49 مگابایت
• شماره ثبت: 411

مقالات مشابه

ترجمه مقاله عملکرد بتن خود تراکم ترکیب شده در دمای بالا

عنوان انگلیسی مقاله: Self-compacting concrete incorporating filler additives �ی بین تغییر در مشخصات حفره و رفتار شستشوی کاتیون پیشنهاد می دهد که شکل گیری مزوپور در نتیجه شس وی یون های Mg2+ از صفحه هشت وجهیِ میکاهای ستون دار می باشد. محصولات شستشو شده بدین ترتیب از باقیمانده شکل شناسی لایه ای میکاهای ستون دار بدست آمده است. این نتایج نشانگر عملیات اسیدی ملایم کاربرد APMs تهیه گر یک مسیر جدید برای دستیابی منحصر به فرد به جامدات مزوپور دارای ذرات بزرگِ میکای مادر می باشد. کلمات کلیدی مواد لایه ای جادادن میکای فلوئوریدی آلومین ستون دار آهک، پودر ...

ترجمه مقاله ستون های سنگی با پوشش ژئوسنتیک

عنوان انگلیسی مقاله: Geosynthetic-encased stone columns: Numerical evaluation عنوان فارسی مقاله: ستون های سنگی با پوشش ژئوسنتیک: ارزیابی عددی دسته: عمران فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15 لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود چکیده ترجمه ستون های سنگی (ستون های دانه ای) به طور فزاینده ای برای بهینه سازی زمین، به ویژه برای ساختارهای انعطاف پذیر همانند جادهای خاکی، مخزن های ذخیره بنزین و غیره مورد استفاده قرار می گیرد. زمانی که ستون های سنگی در خاک بسیار نرم کار گذاشته می شود، محدودیت هایی که توسط خاک اطراف به وجود ...

شدت مصرف انرژی و سرمایه گذاری مستقیم خارجی

• عنوان انگلیسی مقاله: Energy intensity and foreign direct investment: A Chinese city-level study
• عنوان فارسی مقاله: شدت مصرف انرژی و سرمایه گذاری مستقیم خارجی: بررسی یک شهر چین
• دسته: اقتصاد
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
• دانلود رایگان نسخه اصلی مقاله

چکیده ترجمه

در این مقاله ما رابطه بین شدت مصرف انرژی شهرهای چین و مکانی که در آن شرکت های خارجی مجموعه داده ای از 206 شهر بزرگ چین را بین سال های 2005 و 2008 بررسی می کنیم. نتایج ما رابطه ای غیرخطی U شکل برعکس بین شدت مصرف انرژی و درآمد سطح شهری را در اغلب شهرها در شیب سرازیری منحنی نشان می دهند. ما علاوه بر آن مدرکی درباره رابطه ای قابل توجه و منفی بین جریان های سرمایه گذاری مستقیم خارجی در یک شهر و شدت مصرف انرژی پیدا می کنیم. اما، این اثر بواسطه مکان جغرافیایی بازتاب دهنده تفاوت های موجود در توانایی مناطق در جذب و سود بردن از سرریزهای محیطی تغییر می کند. اثر اقتصادی نسبتاً کم FDI می تواند در این بخش بواسطه میل باطنی شرکت های خارجی برای سرمایه گذاری در بخش های شدت مصرف انرژی که با تمایل چین نسبت به سرمایه گذاری عمده در صنایع فزونی سرمایه همراه شده اند، شرح داده شود.

کلیدواژه

بازده انرژی، رشد اقتصادی، سرمایه گذاری مستقیم خارجی

مقدمه

کشور چین تجربه رشد اقتصادی سریعی در این دو دهه داشته و این به دلیل ریزش درونی سرمایه از خارج است. چین امروزه یکی از بزرگترین دریافت کننده های سرمایه خارجی در جهان با ریزش درونی سرمایه بالغ بر 95 میلیارد دلار در سال 2010 بوده است. همچنان که چین رشد پیدا می کند نیاز به انرژی نیز در این کشور افزایش می یابد. از سال 2000 تا2008 چین تجربه افزایشی 70 درصدی در مصرف مجموع انرژی با 2.91 میلیارد تن زغال سنگ استاندارد داشته است و در حال حاضر 17.7 درصد مصرف انرژی جهانی را به خود اختصاص داده در حالیکه تنها 8 درصد خروجی جهانی تولید می کند. پنج ماه اول سال 2011 دیدیم که واردات نفت چین از 33% در سال 2009 به 55% مصرف رسید.

نظریه مشترک این است که وابستگی چین به نفت واردشده از آسیب های رشد آینده به نوسانات در قیمت انرژی جهانی رهسپار می شود و علاوه بر آن می تواند بعنوان یک خطر امنیتی انرژی در نظر گرفته شود.

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 1.38 مگابایت
• شماره ثبت: 411

---

---

مقالات مشابه

تحقیق و پاورپوینت سرمایه گذاری چیست؟

دانلود تحقیق و پاورپوینت در مورد سرمایه گذاری چیست؟، در قالب word و در 44 صفحه، به همراه پاورپوینت در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل سرمایه گذاری چیست، انواع سرمایه گذاران، سرمایه گذار کیست، سرمایه گذران بزرگ چه کسانی هستند، معامله گر دسته بندی: علوم انسانی » اقتصاد تعداد مشاهده: 318 مشاهده فرمت فایل دانلودی: rar فرمت فایل اصلی: doc, pdf تعداد صفحات: 75 حجم فایل: 1,729 کیلوبایت دانلود تحقیق و پاورپوینت در مورد سرمایه گذاری چیست؟، در قالب word و در 44 صفحه، به همراه پاورپوینت در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: سرمایه گذاری چیست انواع سرمایه گذاران ...

ترجمه مقاله رابطه مصرف برق، رشد اقتصادی و قیمت انرژی

عنوان انگلیسی مقاله: Exploring the nexus of electricity consumption, economic growth, energy prices and technology innovation in Malaysia عنوان فارسی مقاله: بررسی رابطه مصرف برق، رشد اقتصادی، بهای انرژی و نوآوری در فن آوری در مالزی دسته: اقتصاد فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 27 دانلود رایگان نسخه اصلی مقاله خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه این مطالعه اساساً قصد دارد تا رابطه بین مصرف برق و رشد اقتصادی، قیمت حامل های انرژی و نوآوری در فن آوری در مالزی را در طول سالهای 1970-2009 بررسی نماید. نتایج حاصل از این مطالعه نشان می ...

پایان نامه بررسی علل فرار دختران

• پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
• عنوان کامل: علل فرار دختران
• دسته: روانشناسی – علوم اجتماعی
• فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات پروژه: 47
• جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

مقدمه

همه روزه شاهد درج عکسهایی از کودکان و نوجوانان در جراید رسمی کشور هستیم که بدون اطلاع والدین، خانه و کاشانه خود را ترک نموده و به دیگر سخن اقدام به فرار از خانه نموده اند و چشمان مضطرب خانواده ای را بی صبرانه در انتظار بازگشت خویش به دور انداخته اند. البته این تنها بخش کوچکی از جامعه آشنا با مطبوعات را شامل شده که دسترسی به جراید داشته و با درج آگهی در آن، ملتمسانه مردم را در یافتن فرزند خویش به استمداد طلبیده اند در صورتیکه بسیاری از خانواده های بحران زده آشنایی چندانی با جراید نداشته تا بنابر دلایلی! «بالاخص در ترس از آبرو» از درج آگهی در مطبوعات خودداری نموده اند. بعلاوه هیچ آمار دقیقی از تعداد فراریان از منزل در ایران وجود ندارد و مسئولین اداره آگاهی نیز از ارئه آمار به دلایل مختلف طفره رفته اند. همچنین مشخص نیست از میان فراریان نوجوانان، چه تعدادی دوباره پس از برخورد با مشکلات خود به منزل مراجعت می کنند؟ یا آنکه به وسیله نیروهای انتظامی دستگیر شده و به والدین تحویل می گردند؟ یا با در پیش گرفتن کاری شرافتمندانه مستقل از والدین خانواده به زندگی خود ادامه می دهند؟ وتعداد زیادی نیز پس از ارتکاب جرمی دستگیر شده و پس از تشکیل پرونده تحویل کانون اصلاح و تربیت گردیده تا اقدامات تعلیمی و تربیتی لازم در مورد آنان صورت گیرد و این تنها قسمتی است که در صورت همکاری مقامات زیربط در آگاهی آمار دقیقی دارد که متأسفانه ارائه نگردیده است. در تحقیقی که در سال 1365 به وسیله انجمن اولیاء و مربیان در مورد علل انحرافات، اخلاقی و فرار دختران انجام گرفته است متوسط سن فرار 16 سال می باشد. دلایلی چون: اختلافات شدید خانوادگی، عاشق شدن، داشتن رابطه نامشروع و ترس از برملا شدن آن، داشتن نامادری، ناپدری و بدرفتاری والدین را برای فرار آنها ذکر نموده اند. «فراهانی، 1365» بنابر گزارش سازمان بهداشت جهانی، یکصد میلیون کودک و نوجوان در جهان وجود دارد که در کوچه ها و خیابانها زندگی می کنند و در برابر مواد مخدر و خشونتهای جسمی آسیب پذیرند. موضوع مهم در این فرارها یافتن پاسخ برای سئوالات زیر است:

1. نوجوانان چرا خانه های خود را ترک می کنند؟

2. نوجوانان در مدتی که خانه را ترک می کنند کجا بسر می برند؟

3. اوقات خود را چگونه و با چه کسانی سپری می کنند؟

4. هزینه های زندگی خود را از چه محلی تأمین می کنند؟

گروه فراریان دختران از خانه و کاشانه رقم عمده ای را تشکیل می دهند. آنها به هر علتی از خانه فرار کرده باشند امروزه در وضعیتی قابل مطالعه بسر می برند.

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.07 مگابایت
• شماره ثبت: 505

مقالات مشابه

بررسی علل فرار دختران

عنوان مقاله: بررسی علل فرار دختران قالب بندی: word شرح مختصر همه روزه شاهد درج عکسهایی از کودکان و نوجوانان در جراید رسمی کشور هستیم که بدون اطلاع والدین، خانه و کاشانه خود را ترک نموده و به دیگر سخن اقدام به فرار از خانه نموده اند و چشمان مضطرب خانواده ای را بی صبرانه در انتظار بازگشت خویش به دور انداخته اند. البته این تنها بخش کوچکی از جامعه آشنا با مطبوعات را شامل شده که دسترسی به جراید داشته و با درج آگهی در آن، ملتمسانه مردم را در یافتن فرزند خویش به استمداد طلبیده اند در ...

تحقیق در مورد بررسی علل فرار دختران-3212

اطلاعات فایل نویسنده: میلاد مقدسی دسته بندی: علوم اجتماعی و تربیتی قیمت: 6000 تومانقالب بندی : word تعداد صفحات : 60 صفحه شرح مختصر : همه روزه شاهد درج عکسهایی از کودکان و نوجوانان در جراید رسمی کشور هستیم که بدون اطلاع والدین، خانه و کاشانة خود را ترک نموده و به دیگر سخن اقدام به فرار از خانه نموده اند و چشمان مضطرب خانواده ای را بی صبرانه در انتظار بازگشت خویش به دور انداخته اند. البته این تنها بخش کوچکی از جامعه آشنا با مطبوعات را شامل شده که دسترسی به جراید داشته و با درج آگهی ...

مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد

• عنوان انگلیسی مقاله: Goal or target setting and performance assessment as tool for talent management
• عنوان فارسی مقاله: هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
• دسته: مدیریت
• فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
• تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
• لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

چکیده ترجمه

مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و جوامع تحقیقاتی تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. بررسی موردی بهترین کارکردها در مدیریت استعداد با استفاده از مصاحبه های شخصی و بایگانی داده های مشترک توسط سازمان دنبال شد. این بررسی موردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف می کند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. این مورد به تحلیل این نوآوری ها، شکاف های موجود در این سیستم ها پرداخته و روش یکپارچه ای را برای موارد مشابه نشان می دهد.

مقدمه

مراحلی شامل بحران مداوم و یا حتی دائم از چالش های جدی و یا نا آشنا برای موسسات وجود دارد. سرعت تکامل فن آوری ها، رقابت شدید جهانی، محدودیت های انرژی، تغییرات آب و هوایی، عدم قطعیت های سیاسی و بی ثباتی اقتصادی همه از ویژگی های محیط کسب و کار فعلی می باشند. سازمان ها از چندین طرح ابتکاری استراتژیک مانند گسترش، ادغام و اتحاد استفاده می نمایند. با این حال، یکی از عوامل که به عنوان یک اصل ثابت و اجتناب ناپذیر ظهور می نماید، نیاز به نیروی کار مناسب، آموزش دیده و ماهر، با انگیزه و بالاتر از همه نیروی کار فعال و با استعداد است. در این میان سازمان هایی که قادر به جذب و حفظ استعداد هستند به عنوان رهبران جهانی ظهور می یابند. رقابت و عدم در دسترس بودن کارکنان بسیار با استعداد و ماهر باعث شده که حفظ کارکنان با استعداد از اولویت های مهم برای سازمان می باشد. به همین دلیل است که به مدیریت استعداد توجه زیادی در سالهای اخیر شده است.

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.04 مگابایت
• شماره ثبت: 411

---

---

مقالات مشابه

بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی

خلاصه مقاله: نیروی انسانی متخصص و با انگیزه، مهم ترین سرمایه هر سازمانی راتشکیل می دهد. در واقع مدیریت استعداد تلاش دارد برای حل مسایل آینده سازمان با به کارگیری افراد شایسته در پست های مناسب دستیابی به اهداف سازمان را تضمین می کنند. مدیریت استعداد عبارت است از یک سری فعالیتهای یکپارچه به منظور جذب، دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی تعداد مشاهده: 435 مشاهده فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 7 حجم فایل: 1,027 کیلوبایت دانلود تحقیق در مورد بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی، در قالب pdf و در ...

فرایند مدیریت استعدادها

عنوان انگلیسی مقاله: Talent Management process عنوان فارسی مقاله: فرایند مدیریت استعدادها دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 9 لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه فرایند مدیریت استعداد معمولا در بخش های زیادی از یک سازمان و تحقیقات گذشته، یافت می شود. به هر حال هیچ مقاله معتبر در این زمینه چه از نقطه نظر علمی و یا توصیف نظامند مدیریت استعداد به چاپ نرسیده است. بسیاری از سازمان ها تلاش خود را در زمینه مدیریت استعدادها تحت یک استراتژی جامع قرار داده اند اما چالش های ...